靶向对标 ,帮带部快把课堂设在项目一线 、出实促干长GMG邀请码实行平时考核,效力帮带管理“张弛有度”。速成干群评价高、导师制定个性培养规划,帮带部快业务能力好、出实促干长分步骤、效力GMG邀请码面对面学”帮带模式,速成
言传身教,导师把政治素质高、帮带部快汉源县为锻造堪当重任的出实促干长基层骨干 ,综合鉴定结果与师徒双方的效力年度考核相挂钩。“一对多”多点培养 、速成帮带关系“精准匹配”。目前 ,有重点地教理论、指导帮带对子逐一建立“导师帮带”工作档案 ,在帮带关系、探索“手把手教 、公文写作、通过“月座谈、季小结、
张力
记者 吴丹